失业七个月,面试六十家公司的深圳体验

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文章导读:   我只是想和那些找工作的朋友们,分享一下我在深圳面试那么多家公司的面试经历,或许可以给他们一些参考;也给那些还在失业中辛苦挣扎想放弃的普通朋友们,说说我失业长达七个月的心情,给他们一些鼓励和信心。

首先,坦白的讲,如果我现在不是找到了一份还合适的工作,我是根本不愿意再去回想那七个月的事情的。
 

  失业整整七个月,简直是噩梦一场。很辛酸,很痛苦,也很无奈。由刚开始的自信满满,多方挑剔,到最后的完全没有了自信,觉得自己是废物,这个过程让我经历了太多,如果不是有家人与好朋友一直支持着,应该是早就彻底放弃了的。
   事情过后,再回过头去看这段简历,开始有点感谢这样一次机会,感谢这次有磨练的经历。至少,它让我看到了许多事情,学习到了许多东西,也让我感受了许多一直忽略的东西,更加让我成熟了许多,懂得了珍惜,也懂得了自信与坚持。
  
   其实,我的资历很简单,远不像天涯上许多朋友那么优秀,远非精英人士,只是普通职员一名。
   我毕业于普通的大学,工作四年,服务过两家公司。第一家是家合资公司,做市场助理;一年后,跳来深圳一家大型国企,从事物流工作。在这家公司工作了三年,月薪也就5K而已,年薪大约7.5K。没有房子,没有车子,也没有存款。除了工作比较快,比较认真,比较负责任外,别无其他出众的能力。
   所以,我面试的公司有大有小,我现在任职的公司也很普通(小的港资公司,月薪8K,小部门主管),不像其他朋友那样都是世界500强,更不像他们那样最后获得好的工作并取得事业成功。
  
   我只是想和那些找工作的朋友们,分享一下我在深圳面试那么多家公司的面试经历,或许可以给他们一些参考;也给那些还在失业中辛苦挣扎想放弃的普通朋友们,说说我失业长达七个月的心情,给他们一些鼓励和信心。
  
   关于面试与求职,如果您有什么需要问的,请随时问我,我会很乐意回答的;如果您也在辛苦求职,那么请继续加油,请相信,你一定行的!!!没有任何人可以否定你!!!

回头望去,自去年七月底辞职到现在,已经过去大半年了。
   掐指头数,整整失业了七个月。
   七月底辞职,在家休息了两个月。十月过来深圳开始认真找工作。十月到十二月的那三个月中,投了无数的简历,收到上百个面试通知,也参加了大大小小,至少60场的面试。有时候一天都赶三场面试。
   有人家不要我的,有我不要人家的,但是大多数是人家不要我,有的甚至电话面试都没有通过,比如飞利浦。
   我会主要讲述一下我所参加的公司的基本面试流程,重点讲一下当时面试官的各种问题,然后就是我自己总结的失败原因。
  
   我面试的这六十多家公司,有大有小,有外企有私企有民企还有国企,其中有部分企业如下:
   艾默生/西门子/华为/中兴/索尼/富士施乐/长城国际/
   马士基/SGS/宜家/法国迪卡侬/韩国三星/环球资源/
   德昌电机/三洋电机/美泰玩具/富士康/中国银行/东亚银行/
   吉之岛/西武百货/伟创力/清华同方/光汇石油/华孚/飞利浦/
   CITYGROUP等

华为面试经历
  
  
  我十月过来,第一家面试的公司就是华为。
  事实上,我去过华为两次。
  我以前没有接触过,虽然听说工作压力很大,很累人,可我这个人最怕的是没有事情做,累点忙点,我不怕的。所以,我就很满怀期待的去了。
  
  华为的面试特点:
  1.华为几乎每天都在招人,如果你想找工作,可以随时去试试;
  2.大公司,架子大,喜欢在周六叫上上百人集中面试;
  2.流程多,至少3-4轮面试。还要填表格和笔试;
  3.公司人力资源部的地位比较高,甚至可以在最后否决你。
  
  我这次面试经历了四轮。
  早上八点半就赶过去了。
  首先是在门口等待。然后,有部门的人出来领你进去。
  华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田,几乎都是集中在食堂。之后,有的部门是先填表后做题,有的部门是先做题后填表。
  反正,几乎都有面试题。
  
  第一轮,笔试。
  国际贸易这方面的题目,主要考
  1.外贸术语 比如,DDP是什么,S/C是什么等;
  2.英语翻译,中译英,英译中;
  3.给你个情景,书写英文函电。
  做完之后,交给接待小姐。你坐旁边等待。
  由于人多,我一直到十一点才等到第二轮。
  
  第二轮,也许是同事或者是主管面谈。
  主要问的问题有:
  1.你为什么想来华为工作?
  2.你在原来公司做得挺好的,为什么想离开?
  3.出口退税退的什么税?
  4.ICC有哪几个险种?
  5.你以前工作遇到同事不合作,是如何处理的?
  然后是英语口语的考核
  1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?
  2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?
  3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?
  4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?
  然后,又是等待。如果第二轮认为你不行,就会先叫你回家。
  
  我就又从十一点半等到了下午三点。
  中饭自理。
  
  下午三点,第三轮。一般是本部门经理。
  1.请介绍下你以前的工作内容。
  2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么?
  3.你会和同事吵架吗?如果同事和你吵架,你如何处理?
  4.你未来三年的目标是什么?
  5.如果与客户发生合同纠纷时,如何处理?
  
  之后又是坐旁边等待,等通知。不行,就又是通知你先回家等消息。
等到下午五点多,终于轮到最后一轮了。
  公司人事部面试。
  我当时想着,人事部一般都只是审核下你的证书,签下合同而已,应该肯定成了。
  谁知道,最难过的却是人事这一关,而且最后失败也是在这里。
  当时,我从早上八点半等到下午五点多,真的是很累了,而且心里也有火了。
  面试我的是位中年女士。
  她面无表情,我和她打招呼,她也没有回应我。
  本来面试官这样子,我也习惯了,可我明明刚才还看到她对前一个面试的人笑容满面的,所以,就有点不舒服。
  她一直低头看我简历,然后就开始了她的咄咄逼人的询问:
  
  1.你为什么想来华为?
  (我无非就是说华为的吸引力)
  2.你怎么知道华为管理好?
  (我有同学在华为,我自己也有所了解)
  3.你如何界定华为就比你以前的公司好?
  (我肯定我原来的公司,并且再次说华为的优势,并没有去比较华为与我原来的公司)
  4.你为什么认为自己适合华为?
  (我强调自己的优势与长处)
  5.你既然在以前公司做得这么出色,为什么要离开?
  (职业发展)
  6.为什么你可以被评为优秀员工,其他同事却没有?
  (我具体说明自己的工作努力与成就)
  7.难道你其他同事工作不如你努力,没有你聪明?
  (我避免直接回答,再次强调自己的成就与努力)
  8.你对你自己的形象如何看待?
  (呵呵,这下子,终于言归正传了,这就是我失败的原因,也是她看我不顺眼对我如此咄咄追问的地方)
  
  说实话,我当时还没有反应过来是怎么回事情。
  我回问“形象?我没有觉得我形象有问题啊?”
  她紧接着问,“难道没有人对你的形象提出过要求吗?”
  
  听她这么说,我低头看了下自己,并没有觉得不妥啊。
  我一向形象还挺好的嘛。
  所以,我就回答“没有,我们公司对我的形象很满意。”
  “那你为什么剪个这样的发型,而且还还染了色!”
  我这才恍然大悟,原来是我的发型与发色问题。
  我当时的发型其实也没有大碍,只不过有点造型,颜色就是亚麻色而已,可人家要这么说,我也没有办法。
  我只能继续坚持说“我每天上班都西装革履的,公司一直对我形象很满意。”
  
  她哦了一句,就说,“真是对不起,耽误你这么多时间,你先回去等消息吧。&r

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